บริษัทฯ
มีความตระหนักถึงความสำคัญด้านความปลอดภัยในการทำงาน และมีความเชื่อว่าอุบัติเหตุ
การบาดเจ็บ
และโรคที่เกิดขึ้นจากการทำงานเป็นเรื่องที่สามารถป้องกันได้ด้วยความร่วมมือร่วมใจของทุกคนในองค์กร
โดยในรอบปีที่ผ่านมาได้ดำเนินงานเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน ผู้รับเหมา
และผู้มาเยือนอย่างต่อเนื่อง
|
|
นอกจากนี้ยังจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยอื่นอีกด้วย
เช่น
กิจกรรม 5ส
รณรงค์สงกรานต์ปลอดภัย
กิจกรรม Safety Walk Rally
โครงการเลิกบุหรี่เพื่อพ่อ
งานสัปดาห์ความปลอดภัย ครั้งที่ 3 ประจำปี 2551
|
นโยบายความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
|
บริษัทฯ
มีความมุ่งมั่นที่จะป้องกันอุบัติเหตุ และมลภาวะด้านสิ่งแวดล้อม
โดยปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้พนักงานมีความปลอดภัย
และอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ดี พร้อมปรับปรุงด้านความปลอดภัย
และสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
|
|
ผลจากความมุ่งมั่นที่ไม่หยุดนิ่งที่จะลดอุบัติเหตุจากการทำงาน
ทำให้สถิติอุบัติเหตุลดลงอย่างต่อเนื่อง
รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
|
| ปี 2551 |
ได้รับการรับรองระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OHSAS
18001:2007) จาก SGS |
| ปี 2550 |
รางวัลสถานประกอบการลดสถิติอุบัติเหตุดีเด่น (Safety Award)
จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม |
สำหรับกิจกรรม 5ส ที่บริษัทฯ ได้ดำเนินการตั้งแต่ปี
2550 โดยมีวัตถุประสงค์ให้ กิจกรรม 5ส เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงาน
พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมเพื่อสภาพแวดล้อมที่ดี
มีความปลอดภัยและสร้างจิตสำนึกของการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน บริษัทฯ
ได้เล็งเห็นถึงประโยชน์ที่ได้รับเช่น ความสะอาด
ความมีระเบียบในการจัดเก็บสินค้าและวัสดุต่างๆที่จำเป็นเพื่อง่ายต่อการใช้งาน
ลดการแตกหักของสินค้า ลดพื้นที่การจัดเก็บ จึงได้ริเริ่มไปจัดกิจกรรม 5ส
ให้ร้านลูกค้าของบริษัทฯ โดยในปี 2551 ได้จัดทำ 1 แห่ง และคาดว่าในปี 2552
จะจัดทำอย่างน้อย 2 แห่ง
|
การดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม
ถือเป็นความรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจที่ต้องรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรชุมชน
จึงให้ความสำคัญกับการควบคุมดูแลระบบสิ่งแวดล้อมในกระบวนการผลิต
ซึ่งในปีที่ผ่านมาได้ดำเนินการหลายด้านดังนี้
| 1. |
ตรวจวัดคุณภาพอากาศจากสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น
ปล่องหม้อไอน้ำ ปล่องพ่นสี ไซลีน
เพื่อติดตามคุณภาพอากาศที่ปล่อยออกไปต้องไม่กระทบต่อสิ่งแวดล้อม |
| 2. |
ตรวจติดตามมลพิษทางเสียง ฝุ่น สารเคมี
ซึ่งผ่านเกณฑ์มาตรฐานทั้งหมด |
| 3. |
ตรวจติดตามคุณภาพน้ำบริเวณรอบโรงงาน
ผลวิเคราะห์คุณภาพน้ำอยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน |
| 4. |
ก่อสร้างระบบบำบัดน้ำด่าง
เพื่อบำบัดและนำน้ำกลับมาใช้ใหม่ สามารถลดการใช้ทรัพยากรน้ำ |
| 5. |
ก่อสร้างอาคารเก็บขยะอันตราย เพื่อคัดแยกประเภทขยะ
ป้องกันผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และรอส่งกำจัดตามกฎหมาย |
| 6. |
การกำจัดของเสีย เศษกระเบื้องแตก เศษซีลเลอร์
และเศษน้ำมัน ได้ดำเนินการนำออกไปกำจัดนอกโรงงาน
โดยได้รับอนุญาตจากกรมโรงงานอุตสาหกรรม พร้อมทั้งรายงานข้อมูลผ่าน www.diw.go.th
ซึ่งเป็น Website ของกรมโรงงานอุตสาหกรรม |
| 7. |
จ้างบริษัทที่ปรึกษาและดำเนินการจัดทำ ISO 14001
โดยกำลังจัดทำระบบเอกสารและอบรมสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง |
ทั้งนี้บริษัทฯ ยังคงดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
เพื่อมุ่งมั่นสู่การรับรองระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม หรือ ISO 14001 ภายในปี 2552
การดำเนินการด้านสังคม
บริษัทฯ ได้ให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนแก่สังคมดังนี้
|
บริษัทฯ ได้บริจาคเครื่องคอมพิวเตอร์ จำนวน 10 ชุด
เพื่อใช้พัฒนาการเรียนรู้ด้าน ICT ให้แก่โรงเรียนบ้านตะกุดโนนระเวียง ต.โคกกระชาย
อ.ครบุรี จ.นครราชสีมา วันที่ 30 พฤษภาคม 2552
|
|
บริษัทฯ ร่วมกับผู้นำชุมชน ชาวบ้าน
และผู้ปกครองนักเรียนจัดงานวันเด็กโดยจัดกิจกรรม, เกมส์, รางวัล, อุปกรณ์การเรียน
และเลี้ยงอาหารกลางวันให้กับนักเรียนและเด็กๆในวันที่ 11 มกราคม 2551 ณ
โรงเรียนวัดห้วยลี่ ต.ตลิ่งชัน อ.เมือง จ.สระบุรี
|
|
บริษัทฯ
ร่วมทำบุญถวายเทียนพรรษาและบริจาคกระเบื้องถวายวัดบ้านกล้วย ต.ตะกุด อ.เมือง
จ.สระบุรี เพื่อใช้ในการปฏิสังขรณ์กุฏิสงฆ์ และห้องน้ำ
|
|
บริษัทฯ
บริจาคเงินเพื่อสนับสนุนกิจการวัดพระบาทน้ำพุ อ.เมือง จ.ลพบุรี
|
|
บริษัทฯ ร่วมกับองค์การบริหารส่วนตำบลตลิ่งชัน
จ.สระบุรี ร่วมโครงการ สร้างบ้านผู้ยากไร้ เทิดไท้องค์ราชันย์
โดยบริจาคกระเบื้องหลังคา, ไม้ฝา และเงินบางส่วนเพื่อสร้างบ้าน ให้กับนางเต็ม
บัวพร ชาวบ้านผู้ประสบภัยพายุจนบ้านพังทั้งหลัง และผู้ประสบภัยภัยอื่นๆ
|
|
บริษัทฯ มอบกระเบื้องหลังคา และไม้ฝา ตราเพชร
แด่ร้อยเอกสมจิตร จงจอหอ เพื่อนำไปบริจาคเป็นสาธารณประโยชน์
|
|
บริษัทฯ บริจาคกระเบื้องลอนคู่ ไม้ฝา
กระเบื้องแผ่นเรียบ แก่โรงเรียนวัดเขาจำปา ต.หนองปลาไหล อ.เมือง จ.สระบุรี วันที่
18 มิถุนายน 2551
|
|
บริษัทฯ
บริจาคกระเบื้องลอนคู่แก่วัดเจริญราษฎร์บำรุง (โนนคล้อ) ร่วมกับ นางวิมล ปาลวัฒน์
รองผู้ว่าราชการจังหวัดสระบุรี
และสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี วันที่ 4 ธันวาคม 2551
|
|
